欧美日韩国产在线人成网站,亚洲乱码一本在线观看

<label id="rzkq3"></label>

<span id="rzkq3"></span>

<label id="rzkq3"></label>

<label id="rzkq3"></label>

<label id="rzkq3"></label>

<li id="rzkq3"><dl id="rzkq3"></dl></li>

企業(yè)文化

文化理念員工活動學(xué)習(xí)園地公司簡報

致知遇之恩

? ? ? ? 喬家大院的孫茂才，窮酸落魄至乞丐，后投奔喬家，為喬家的生意立下汗馬功勞，享有一定地位。因私欲被趕出喬家。后來，孫茂才又想投奔對手錢家，錢家對孫茂才說了一句話，讓人記憶深刻：不是你成就了喬家的生意，而是喬家的生意成就了你！孫茂才后來再次陷入落魄。? ? ? ?悟道：沒有別人提供的平臺，哪有你的今天。不要總想著你的付出，而無視了別人給你的舞臺。忠誠是最大的資本！——致知遇之恩
2019-03-05
好文分享

一個將軍，責(zé)任不是讓士兵喜歡，而是讓士兵在戰(zhàn)場上殲滅敵人，活著回家！一個管理者，責(zé)任不是讓員工喜歡，而是督促員工成長，讓員工獲得更強的能力，更高的收入，更有品質(zhì)的生活！一個員工的責(zé)任，不需要讓領(lǐng)導(dǎo)天天催著你，哄著你，而是拿出你的實際行動完成目標(biāo)！以目標(biāo)為導(dǎo)向，憑結(jié)果做檢驗，幸福都是奮斗出來的！
2019-02-27
導(dǎo)讀：業(yè)績就是尊嚴(yán)，其他都是扯淡?。?！

? ? ? ? “生死看淡，不服就干”——小米創(chuàng)始人雷軍? ? ? ? 公司作為一個經(jīng)營實體，必須靠利潤去維持發(fā)展，而要發(fā)展，便需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。? ? ? ? 公司是員工努力證明自己業(yè)績的戰(zhàn)場，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績。? ? ? ? 01? ? ? ? 職場鐵律1、公司的問題，是你改善的機會。?2、客戶的問題，是你提供服務(wù)的機會。?3、職場，就是讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。?4、只有對你嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才是真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)！?5、如果你渴望卓越，這些職場鐵律，沒幾把刷子，老板請你來
2019-02-19
恪盡職守堅守崗位 --記春節(jié)奮斗在一線的粵華電力人

? ? ? ? 爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇。春節(jié)，本是闔家團圓的日子，本應(yīng)在爆竹聲中,辭舊迎新，圍桌和家人享受美食,盤膝和家人熱聊的日子，然而在這個時候，卻有這樣一群人，為了工作，仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場，加班加點，投入到緊張的#1爐小修中，他們便是粵華電力人……精密計劃統(tǒng)籌安排? ? ? ? 本次小修計劃檢修時間是1月29號-2月24號，僅27天時間，而檢修項目有964項，技改有14項，可謂時間緊、任務(wù)重，但粵華電力檢修部全員不懼壓力，精密計劃，統(tǒng)籌安排，使各項檢修工作有條不紊的進行。在去年6月份接到機組小修計劃時，檢修部就開始著手準(zhǔn)備小修各項工作：盤點機組小修檢修項目，統(tǒng)計機組運行時無法消除的缺陷，申報檢修所需的備品、備件，準(zhǔn)備各類設(shè)備檢修文件包等各項準(zhǔn)備有序的開展。為了保證這次小修高效、安全、可控進行，確
2019-02-11
新血液、添活力——國粵燃料組織委培生崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)

? ? ? ? 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團公司分配6名委培生前往國粵燃料輪崗學(xué)習(xí)，國粵燃料總經(jīng)理周文輝高度重視，于2018年12月5日在綜合樓四樓會議室舉行了歡迎儀式。會上周總對集團委培生的加入表示熱烈的歡迎，同時介紹了燃料公司的概況并對他們提出工作要求。? ? ? ? 隨后，為幫助委培生更好的熟悉燃料公司業(yè)務(wù)，融入公司工作和生活，綜合部在綜合樓一樓小會議室組織委培生進行了崗前培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由綜合部副經(jīng)理張先鋒、人事專員鄒帆擔(dān)任講師。培訓(xùn)課程包括公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、港口和煤場作業(yè)流程、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)生涯規(guī)劃等。講師在公司規(guī)章制度及現(xiàn)場作業(yè)流程介紹中，深入分析了國粵燃料的工作內(nèi)容，并由業(yè)務(wù)部門帶領(lǐng)學(xué)員深入一線作業(yè)現(xiàn)場參觀，為剛踏入新崗位的他們注入了信心和勇氣。? ? ?
2018-12-19
忠于公司，專注事業(yè) ——專訪國粵（廣東）公司優(yōu)秀員工黃卓生

? ? ? ? 黃卓生，2004年一畢業(yè)就加入國粵惠州電力有限公司，先后擔(dān)任國粵惠州電力有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理、副廠長、總助，國粵（廣東）公司綜合項目開發(fā)部副經(jīng)理。14年深耕一線，前期從事過水電建設(shè)、設(shè)備監(jiān)造、檢修、生產(chǎn)管理等工作，現(xiàn)重點參與集團新項目拓展及韶關(guān)電廠二期項目前期申報工作。在2017年，榮獲國粵集團2017年優(yōu)秀員工稱號。? ? ? ? 2018年，是黃卓生從事能源行業(yè)的第14年，也是進入國粵集團的第14年，他憑借著對職業(yè)的專注和熱愛，進入國粵惠州電力后從一線建設(shè)起步，他干過設(shè)備檢修，一絲不茍地為設(shè)備“望聞問切”；精益求精確定設(shè)備生產(chǎn)質(zhì)量。在扎根基層的前幾年，他基本熟悉了水電項目的建設(shè)、實施及運營。后來，隨著集團規(guī)模不斷擴大，黃卓生的工作難度也逐漸加大，接觸的領(lǐng)域也不斷增加，2016年，集團決策進軍光
2018-11-02
艱苦奮斗，勇往直前——懷化項目工程二部工作穩(wěn)步推進

? ? ? ? 2018年9月，湖南已漸漸展現(xiàn)出秋天的氣息，經(jīng)過一條小道，走進懷化項目部辦公樓，在三樓一角的辦公室，見到了工程二部的負(fù)責(zé)人姚光澤經(jīng)理，在交談前，姚經(jīng)理拿出筆記本記下此次交談的工作記錄，認(rèn)真的態(tài)度讓我肅然起敬。? ? ? ? 工程二部的人不多，9月的時候只有3人，現(xiàn)階段負(fù)責(zé)懷化項目辦公生活區(qū)土建與煤礦區(qū)的前期工作，在面臨條件艱苦，人員短缺的情況下，團隊在姚經(jīng)理的帶領(lǐng)下，發(fā)揮出國粵人“功崇惟志 ?業(yè)廣惟勤”的企業(yè)精神，為完成工程進度，每天平均花2.5小時的時間往返路途遙遠(yuǎn)的現(xiàn)場，白天在現(xiàn)場與設(shè)計院勘察地形、坐標(biāo)等相關(guān)工作，晚上回來對收集的數(shù)據(jù)進行匯總并編寫報告，早出晚歸已成為常態(tài)，別人說，每天工程二部辦公室的燈都是最后一個息的。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一直以來加班加點的努力，辦公生活區(qū)的方案基
2018-09-28
那一群入職一個月的委培生，現(xiàn)在怎么樣了？

??????? 從入廠到現(xiàn)在，委培生已經(jīng)在公司生活差不多一個月了，他們吃住都在這里，每天早上7點多，他們準(zhǔn)時起床，洗漱完畢，三五一群到食堂享用公司為員工精心準(zhǔn)備的早餐。?????? 8點整，他們正式進入工作時間，他們穿上工作服，戴上安全帽，拿著筆和筆記本跟著師傅走遍廠區(qū)的每個角落，去學(xué)習(xí)，去檢查，認(rèn)真的記下所遇到的問題，等走遍了安排的地方，回到為他們準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)室，他們一起把問題拿出來，一起交流探討，認(rèn)真的樣子，讓我肅然起敬，當(dāng)看到我進來時，他們禮貌的打招呼，介紹自己，從開始的靦腆到后面的侃侃而談。??????? 他們都說，經(jīng)過一個的時間，起初行走在高架現(xiàn)場的害怕感已經(jīng)逐漸被克服，每天師傅都盡心
2018-08-23
專注成就專業(yè) ——專訪粵華電力優(yōu)秀員工蔣森林

蔣森林從2017年1月3日以電氣二次主管的職務(wù)加入韶關(guān)粵華電力大家庭，能在一年內(nèi)就獲得優(yōu)秀員工著實不容易，他在采訪中顯得非常內(nèi)斂，但是這種內(nèi)斂卻不妨礙他在工作中發(fā)光發(fā)熱。解決問題是緩解壓力最好方式 “我覺得自己基本上不存在無法調(diào)節(jié)壓力這種情況，最好的解壓辦法就是盡全力把事情做好”，蔣森林在工作上有自己獨特的一套運作機制。1號機倒送電這個階段可以算是蔣森林工作以來壓力最大的一段時間，最長3天未合眼，平均每天只休息3-4小時，常常是早上7點多才躺下，10點又起床繼續(xù)干活。在倒送電過程中，因為施工單位與調(diào)試單位對機器檢查不到位，所以導(dǎo)致主變差動
2018-07-06
企業(yè)用人：第一位是人品，第二位是態(tài)度，第三位是能力

第一位：人品是原則有的人竄上跳下，鉆天打洞，拉幫結(jié)派，兩面三刀，玩弄權(quán)術(shù)，巧言令色，無非是為了自己的個人利益（權(quán)力、金錢、地位等等），這樣的人可能能力比較強，善于迷惑人，有時似乎還是一副正人君子抑或是仁義道德的嘴臉，實則內(nèi)心充滿了算計。這樣的人還是敬而遠(yuǎn)之比較好，是切不可以成為朋友或合作伙伴的。我們雖不可能做到如圣人般天下為公，無私奉獻，但一個人有一顆善良、仁愛和誠信之心，才可以與之同舟共濟，共度難關(guān)。第二位：態(tài)度是根本投機取巧者在順利時是朋友，逆境時會第一個棄你而去。魯迅先生說：優(yōu)勝者固然可敬，但那雖然落后而仍非跑至終點不止的競技者，和見了這樣競技者而肅然不笑的看客，乃是中國將來的脊梁。很有道理。所以，我們看人不要只看
2018-07-06

首頁 < ···2 3 4 5 6 > 末頁

微信公眾號

法律聲明 | 網(wǎng)站地圖 |

地址：深圳市福田區(qū)新聞路1號中電信息大廈東座21層
電話：0755-83867333
傳真：0755-83866777

Copyright ? 2021 國粵集團版權(quán)所有粵ICP備2021005368號

<label id="rlvnt"><big id="rlvnt"><tbody id="rlvnt"></tbody></big></label>